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外国人在山西晋中市工作需要什么条件

更新时间:2024-05-04 08:11:00
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详细介绍
签证机构
世腾签证
有效期
1-5年
办理周期
20-30工作天
就业许可
外国人来华工作许可证
是否需出境
可咨询我们

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外籍人员来华工作签证分为三类

一类:外国高端人才(A类),是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技lingjun人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。

二类:外国专业人才(B类) 是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、youxiu外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

三类:其他外国人员(C类)是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。


外国人工作许可证申请程序分为境外和境内

境外:外国人工作许可通知 — Z字签证 — 工作许可 — 工作类居留许可

境内:不同类型签证/居留许可转或同岗位转聘—> 工作许可 — 工作类居留许可注:不同类型签证/居留许可转 需要根据申请人所在城市落实。欢迎咨询我们。

外国人来华工作签证的基本流程(境外):

1.用人单位办理备案(5个工作天)

2.申请外国人工作许可通知(15工作天)

3.外国人办理Z签证入境

4.入境后办理体检及住宿登记

5.境内申请工作卡(15个工作天)

6.前往当地出入境面签,拿到工作居留许可签证

外国人来华工作签证的基本流程(境内):

1.用人单位办理备案(5个工作天)

2.办理体检及住宿登记

3.申请外国人工作许可卡(15个工作天)

4.前往当地出入境面签,拿到工作居留许可签证

(境内流程只适用于目前持有有效工作居留,探亲签证,或申请A类工作许可外籍人员)


申请《外国人来华工作许可通知》需要资料

1. 外国人来华工作许可申请表;

2.工作经历证明(外文的需翻译并加盖公章,此项可信用承诺);

3.高学历证书及资格证明材料(外文的需翻译并加盖公章);

4.无犯罪记录证明(签发时间在6个月内,外文的需翻译并加盖公章);

5.体检证明(签发时间在6个月内,外文的需翻译并加盖公章,此项可信用承诺);

6.聘用合同或任职证明(应提供中文合同,外文合同的需有中文版,应由申请人签名并加盖单位公章,不得涂改。此项可信用承诺);

7.申请人6个月内正面免冠照片;

8.随行家属相关证明材料(包括随行家属护照或国际旅行证件信息页、家属关系证明、体检报告(18周岁以上家属)以及电子照片),随行家属包括:配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母);

9.申请人护照或国际旅行证件(护照有效期不得少于6个月)

10.行业准入类材料(我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的,应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明;外国医师、飞行员、乘务员、运动员,外国演出团体来华临时性文艺演出,外国会计师事务所来华临时性审计任务,境外非政府组织来华临时组织相关活动等需提供);

11.外国高端人才材料(参照外国人来华工作分类标准(试行):外国高端人才(A类)。外国人符合相关条件的,需提供相应证明材料)。

申领《外国人来华工作许可证》

申请人所持签证(Z字或R字)或有效居留许可;

聘用合同(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供);

体检证明(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供);

工作经历证明(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供)


外国人来华工作许可满足哪些条件和申请材料有哪些?

就业单位条件:

1.就业单位依法设立,无严重违法失信记录;

2.聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;

3.支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地Zui低工资标准;

4.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

划重点:聘用的外籍人员从事的岗位是国内暂缺适当人选的岗位

外国申请人基本条件

应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。

基本的材料有:外国人护照、外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、Zui高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或任职证明(包括跨国公司派遣函)等。


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