河北邢台市外国人就业许可证办理流程

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外国人来华签证服务

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外籍人员来华工作签证分为三类

一类：外国高端人才（A类），是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技lingjun人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。

二类：外国专业人才（B类） 是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、youxiu外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

三类：其他外国人员（C类）是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

外籍人才申请办理工作许可流程概述：

Step 1：外国人工作许可通知（NOTIFICATION LETTER OF FOREIGNER’S WORK PERMIT）

Step 2：申请工作签证（Z Visa）

Step 3：办理住宿临时登记（Registration of Temporary Residence）

Step 4：申请外国人工作许可(Work Permit)

Step 5：申请外国人居留许可(Residence Permit)

下面就每个流程详细介绍该流程所受理的政府机构、所需时长、准备的材料及拿到的证件样例。

一、申请《中华人民共和国外国人工作许可通知》（简称《外国人工作许可通知》）（NOTIFICATION LETTER OF FOREIGNER’S WORK PERMIT）

受理机构：外国专家局

时长：15个工作日，可预留20个工作日

申请材料：

1) 外国人来华工作许可申请表：入境前在线填写打印

2) 外国人才认定材料：应根据外国人来华工作分类标准（试行），提供符合认定条件的相关证明材料. 通过计点积分达到外国高端人才（A类）或外国人才（B类）标准的，应提供相应的高学位（学历）证书、职业资格证明、汉语水平能力（中国汉语水平考试HSK证书等）、来华工作年薪的收入证明、工作资历证明材料以及计点积分表等材料。

3) 工作资历证明：由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明。

4) 高学位（学历）证书及认证材料或者相关批准文书、职业资格证明。

5) 无犯罪记录证明及认证材料

6) 体检证明：由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间均在6个月内。

7) 聘用合同或任职证明：应提供中文合同，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。

8) 申请人护照或国际旅行证件，护照有效期不得少于6个月。

9) 申请人6个月内正面免冠照片

10) 随行家属相关证明材料：随行家属包括配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母。

二、申请工作签证（Z Visa）

受理机构：中国大使馆

时长：7个工作日

材料：

1) 有效护照

2) 签证申请表及照片

3) 外国人工作许可通知

三、办理中国境内临时住宿登记 (Registration of Temporary Residence)

受理机构：住宿地所管辖的派出所

时长：即时办理

外籍人才持工作签证入境中国，须于抵达后24小时内，向住宿地所辖区派出所申报，填写《临时 住宿登记表》

四、申领《中华人民共和国外国人工作许可证》（简称《外国人工作许可证》） (Work Permit)

申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许可证》

受理机构：外国专家局

时长：10个工作日

材料：

1)外国人来华工作许可申请表：入境后在线补充填写 《外国人来华工作许可申请表》 中有关申领《外 国人工作许可证》部分信息。

2)申请人体检证明：由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书， 签发时间在6个月内。

3)申请人有效签证或有效居留许可：入境后补充上传护照(或国际旅行证件）签证页、近的入境签章页或居留许可信息页。

五、外国人居留许可（工作）(Residence Permit )

外籍人才入境中国后须 在 30日内向公安机关出入境管理机构申请办理居留证件。

受理机构：公安机关出入境管理机构

时长：7个工作日

材料：

1)申请人护照原件，每人一份;

2) 申请人需提交有效的 《外国人签证数字相片采集检测回执》，申请人签名，每人一份，原件；

3) 暂住地派出所出具的 《境外人员临时住宿登记表》或已与公安机关联网的酒店出具的 《境外人员临 时住宿登记表》。

4) 如：有随任家属，随任家属须持有所在国家具有法律效力的证明配偶或子女关系、 并经过中国驻 该国使领馆进行了领事认证的法津文书及翻译文本，原 件及复印件。

5) 申请人相片1张(蓝底，规格2寸） 用于贴在申请表上，每人一张.

6)体检证明

7）《外国人工作许可证》

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外国人在中国境内就业需要具体什么条件？

根据《外国人在中国就业管理规定》相关规定，外国人在中国境内就业需要具体如下条件：

1、岗位方面，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。除经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人外，用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。

第二、年满18周岁，身体健康；

第三、具有从事其工作所必需的技能和相应的工作经历；

第四、无犯罪记录；

第五、有确定的聘用单位；

第六、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

第七、证件方面，须持有Z字签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件。未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持Z字签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按规定规定的审批程序申领许可证书。

外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按规定的审批程序办理有关手续。

关于我们——世腾商服

世腾商服代办外国人来华工作许可，是外国人来华工作签证代办机构，熟悉外国人就业许可证、工作许可证的办理流程，熟悉外国人在中国就业管理规定、外国人来华工作管理系统，熟悉办理外国人工作许可证的流程和资料，收费便宜，出证快捷，为外国人提供一对一的服务，让你快速获得工作许可证。

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